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Personalmanagement: Verantwortlichkeitsmatrix - Anwendung (4/4)
| # möglicher Festlegungen |
| # festgelegter Verantwortlichkeiten | |
| % festgelegter Verantwortlichkeiten | |||
| # "Zuständige" [Z] |
| # "Durchführungsverantwortliche" [V] | |
| # "Beratende" [B] |
| # "Unterstützende" [U] | |
| # "Informierende" [I] |
| # "Prüfende" [B] | |
| # "Abzeichnende" [A] |
| # "Auszulassende" [O] | |
| # "keine Angabe" | |||
| Graphische Verteilungsfunktion festgelegter Verantwortlichkeiten | |||
| Graphische Darstellung der Anteile festgelegter Verantwortlichkeiten | |||
Abbildung: Beispielhaftes Erscheinungsbild des Reports [ViProMan, 09.2014]
Sollten Sie Anregungen oder Verbesserungsvorschläge zu dieser Applikation haben, können Sie uns diese über unsere Kontakt-Seite zukommen lassen.
Weiterführende Beiträge ...
| Weiterführende Literatur | |
[1] | Bax, M. (2011); Die RACI-Matrix in eine Mind-Map integrieren; Projekt Magazin, Ausgabe 18-2011 |